Nous sommes toujours à la recherche de personnes qui apportent de nouvelles perspectives, qui aiment les défis, qui s'approprient le travail et qui prennent soin de nos clients.
Nous avons conçu votre expérience de candidat pour qu'elle soit la plus transparente et la moins pénible possible.
Parcourez avec nous le parcours du candidat chez Paessler :
Tous les postes vacants sont répertoriés sur jobs.paessler.com.
L'une de ces offres d'emploi vous convient parfaitement ? Alors envoyez-nous votre application ! Vous pouvez télécharger tous les documents pertinents en quelques clics à l'aide de notre formulaire en ligne.
Pour ce qui est de la phase d'entretien, nous pouvons faire connaissance de plusieurs manières : par téléphone, lors d'un appel vidéo ou en personne dans nos bureaux de Nuremberg. Nous discuterons avec vous pour trouver la meilleure option.
Conversations en tête-à-tête, participation à des réunions d'équipe et tâches typiques : Passez une journée avec vos nouveaux collègues et faites-vous une idée de vos responsabilités, de la collaboration avec votre équipe et de l'atmosphère qui règne à Paessler. Cette journée peut se dérouler à distance, en personne à notre siège de Nuremberg, ou une combinaison des deux.
Une fois que les deux parties sont d'accord et que les conditions ont été discutées, nous vous proposons un contrat. Vous devenez un "Paessleriste" et pouvez façonner activement notre culture d'entreprise. Cela vous convient ?
Vous avez des questions sur nos offres d'emploi actuelles ou sur la procédure d'application ? Vous n'avez pas trouvé d'offre d'emploi qui vous convienne ? Ou vous souhaitez simplement nous saluer et vous faire une idée de ce qu'est Paessler ?
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Les applications sont encouragées de la part des penseurs. Et ceux qui agissent. Et des auditeurs. Et des planificateurs. Et tous ceux qui se situent entre les deux.